В Финляндии случай, связанный с тем, что один мужчина после смерти своей домашней кошки получил лист временной нетрудоспособности, привлёк внимание общественности. По сообщениям, из-за того, что работодатель не признал психоэмоциональное состояние, связанное со смертью кошки, как “уважительную причину”, дело дошло до суда.
Сообщается, что кошка была тяжело больна, и её пришлось подвергнуть эвтаназии. Хозяин передал на работу больничный лист и даже предоставил медицинскую справку. Однако руководство предприятия документы не приняло и поставило ему условие: “либо выходи на работу, либо пиши заявление”.
Из-за давления мужчина вернулся на работу, но позже был уволен по мотиву “неявки на работу без уважительной причины”. После этого он обратился в районный суд города Тампере, и суд встал на сторону истца.
В результате предприятие обязали выплатить бывшему сотруднику сумму более 40 тысяч евро. Эта сумма включала компенсацию, выплату за период болезни и судебные расходы. Однако сам мужчина не смог воспользоваться этими деньгами — он умер до объявления решения суда. Поэтому суд вынес решение включить 40 тысяч евро в состав наследства.
Читайте «Zamin» в Telegram!
