Президент сообщил, что будет реализован ряд практических мер по достойной оценке труда медицинских работников и улучшению их материального и духовного благополучия. Новая система предусматривает повышение эффективности медицины, стимулирование научно-практической деятельности и привлечение молодых кадров в сферу.
Одним из самых важных нововведений является то, что ежегодно в связи с Днем медицинских и фармацевтических работников все врачи и медсестры, работающие в государственных медицинских учреждениях, награждаются специальными денежными премиями. Этот шаг, по словам главы государства, будет введён как символ благодарности преданным своему делу работникам отрасли.
Также будут поощряться врачи, внедрившие передовой опыт и новые подходы. В частности, медицинским работникам, внедрившим новый метод лечения на районном уровне, будет выделено специальное вознаграждение в размере 21 миллиона сумов. В то же время это способствует поддержке инновационного мышления и научного подхода.
Также предусмотрен ряд льгот для специалистов, внесших вклад в отрасль на протяжении многих лет. Сотрудникам, имеющим 15-летний стаж работы в государственном медицинском учреждении, предоставляется бесплатная путевка в санаторий. Кроме того, если их ребенок поступит в государственное высшее учебное заведение, государство покроет 30% годовой стоимости обучения.
Также предусмотрены стимулирующие меры по ипотечному кредитованию - государство ежегодно оплачивает 25% первоначального взноса за 500 высокоэффективных медицинских работников.
При этом медицинским работникам со стажем работы три года и более один раз в год при необходимости будет оказываться высокотехнологичная специализированная медицинская помощь на бесплатной основе. Это поможет не только сохранить здоровье представителей сферы, но и сохранить их трудоспособность на долгие годы.
Также создаются благоприятные условия для врачей, работающих в научном направлении - все расходы на публикацию статей в международных научных журналах полностью покрываются государством.
По словам ответственных лиц, в результате этих мер повысится производительность труда в системе здравоохранения и ускорится процесс внедрения новых инноваций. Вместе с тем ожидается увеличение количества квалифицированных кадров и дальнейшее повышение престижа профессии врача.
Читайте «Zamin» в Telegram!
