Crystal Palace etrafındaki durum kötüleşti. Kulüp denetim kurulu başkanı Steve Perish, takım baş antrenörü Oliver Glasner'ın yönetime yönelik eleştirel açıklamalarından sonra öfkeliydi. Bu, Sky Sports tarafından bildirildi.
Kaynağa göre, Londra kulübü Avusturyalı antrenörü kovma seçeneğini ciddi şekilde değerlendiriyor. Yani mesele basit "duygu" veya "basın toplantısındaki sert sözler" değil - bir karar seviyesine yükselmiştir.
Her şey, Premier Lig'in 22. turunda Sunderland ile 1-1 berabere kaldıktan sonra başladı. Maçtan sonra Glasner, takım kaptanı Mark Gehry'nin maçtan bir gün önce Manchester City'ye satılmasını sert bir şekilde eleştirdi. Sözleri, hem ekibin ruh halini hem de yönetimin kararlarını açıkça "hedefledi."
Haberlere göre, Perish öncelikle Glasner'ın "kulüp bizi kaderimizin eline bıraktı" dediğinden memnun değildi. Teknik direktör, Eberechi Eze'nin aynı koşullar altında Arsenal'e satıldığını hatırladı. Yani, Glasner'ın pozisyonuna göre, bu sorun bir günlük değil - tekrarlayan bir senaryo.
Glasner'ın temel iddiası çok basit, ancak ağır: sahadaki durumu değişimlerle değiştirmek istiyor olsa bile, yetenekleri sınırlıdır. Çünkü takımda sadece 12-13 hazır oyuncu var ve yedek kulübesinde neredeyse küçük çocuklar oturuyor. Antrenör, bu düşünceyle "benden sonuç talep ediyorsunuz, ama silahı kendiniz alıyorsunuz" anlamını açıkça ifade etti.
Şimdi ise kulüp yönetimi Glasner'ı derhal kovma olasılığını değerlendiriyor. Bu hepsi değil: daha önce antrenörün sezon sonunda sona eren sözleşmeyi uzatmak istemediğini söylediği de kaydedilmiştir. Demek ki, ilişkiler çoktan soğumuş ve mevcut olay "patlama noktası" olmaya devam ediyor.
İlginç bir şekilde, Mark Gehry'nin konusu kulüpte daha önce de büyük bir konuydu. Hatırlandığı gibi, yaz aylarında Liverpool, Gexi'yi satın almaya çok yaklaşmıştı, ancak o sırada Glasner istifa tehdidiyle transferi durdurdu. Bu gerçek, teknik direktörün Gexi'yi takım için bir stratejik figür olarak gördüğünü bir kez daha gösteriyor.
Sonuç şu: Crystal Palace'da sorun sadece yenilgi değil, yönetim ve performans arasındaki güven. Eğer yönetim "düzen"i sert bir şekilde geri getirmek istiyorsa, ilk kurban koç olabilir. Ancak eğer sorun kadro derinliğinden ve transfer politikasından kaynaklanıyorsa, tek bir antrenörün ayrılmasıyla her şeyi "halletmek" kolay olmayacak.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
