Конфликт вокруг бонусов и распределения прибыли в компании Samsung привел к угрозе забастовки исторического масштаба. В то время как сотрудникам подразделения памяти, извлекающим выгоду из роста сферы искусственного интеллекта, предложили бонусы до 607% от годовой зарплаты, сотрудники убыточных подразделений Foundry и System LSI столкнулись с ограничениями в 50–100%, что вызвало недовольство. Об этом сообщает Ixbt.com сообщает .
Из-за этой несправедливости многие инженеры переходят к конкуренту — компании SK hynix. Профсоюз, объединяющий десятки тысяч сотрудников, требует пересмотреть модель распределения прибыли и установить бонус в размере до 15% от операционной прибыли.
После того как переговоры зашли в тупик, сотрудники объявили 18-дневную забастовку. Однако суд Южной Кореи вмешался, запретив блокировку предприятий и обязав ключевой персонал продолжать работу для обеспечения безопасности и производства.
Решение суда значительно снизило влияние забастовки и ослабило позиции профсоюза. В настоящее время стороны возобновили переговоры, а правительство заявило о готовности ввести процедуру принудительного арбитража, чтобы не допустить остановки производства полупроводников.
Читайте «Zamin» в Telegram!
