Согласно трудовому законодательству, если день выплаты заработной платы приходится на выходной или праздничный день, зарплата должна быть выплачена сотрудникам заранее.
В связи с этим, в преддверии праздника Курбан хайит, работодателям напоминают о необходимости выплатить заработную плату до 27 мая.
Согласно закону, это требование направлено на защиту прав работников, и задержка выплаты зарплаты не допускается.
Если работодатель не произведет выплату в установленный срок, возникает обязательство по выплате компенсации за каждый день просрочки. Это четко прописано в статьях 253 и 333 Трудового кодекса.
По мнению экспертов, данный порядок служит обеспечению финансовой стабильности сотрудников и предотвращению излишних трудностей перед праздником.
Читайте «Zamin» в Telegram!
