Kompaniyalar AI kutilgan natijani bermagani uchun sobiq xodimlarni qaytarmoqda

1 daqiqa o'qish1K
Kompaniyalar AI kutilgan natijani bermagani uchun sobiq xodimlarni qaytarmoqda

AI texnologiyalaridan katta natija kutgan kompaniyalar bugungi kunda oldin ishdan bo‘shatilgan xodimlarni qaytadan ishga jalb qilmoqda, deb TechSpot xabar berdi.

Visier tahlil markazi dunyo bo‘ylab 2,4 million ishchi ma’lumotlarini o‘rganib, ayrim korxonalar qayta ishga olishni boshlaganini aniqladi. Ishdan bo‘shatilganlarning taxminan 5,3% o‘z joyiga qaytgan.

Bu holat AI hali kutilgan darajada ish o‘rinlarini to‘liq egallamaganini ko‘rsatmoqda. Odatda avtomatizatsiya faqat vazifaning bir qismini avtomatlashtiradi.

AI’ni joriy etish kutilganidek oson emas. Har bir AI tizimiga infratuzilma, xavfsizlik va ma’lumotlar uchun katta sarf talab etiladi. Hisob-kitoblar xato bo‘lib, boshqa mutaxassislarni qayta ishga olishga majbur qiladi.

MIT tadqiqotlariga ko‘ra, kompaniyalarning 95% AI sarmoyasidan aniq moliyaviy foyda ko‘rmagan. Interaktiv brokerlar strategiyachisi Stiv Sosnik bu sarflar oqilona emasligini aytgan.

Shuningdek, Orgvue ma’lumotlariga ko‘ra, ishdan bo‘shatishlar har 1 dollar tejamga nisbatan 1,27 dollar xarajat talab etadi. Buga kompensatsiya, sug‘urta va boshqa xarajatlar kiradi.

Maqola sizga yoqdimi?

Obuna bilan reklama bo'lmaydi

Zamin Premium — oyiga 4 900 so'm

Izohlar0

…

  1. Futbol akademiyalari uchun Skaut: to‘lov, davomat va ota-ona bilan aloqa endi bitta tizimda
  2. Toshkentdan Amerikaga: Nurmuxammad Ismoilov Akinda orqali halol investitsiyani global miqyosga olib chiqmoqda
  3. Avtoservisingizni raqamlashtiring: Bip Business bilan mijozlarni yo‘qotmang
  4. Mashina oynasiga raqam yozish xavflimi? Bip haydovchilar uchun yangi yechim topdi!
  5. 8 ta keng tarqalgan moliyaviy xato: nimalardan saqlanish kerak?
  6. Playmatch: maydon egalari ishini ancha yengillashtiradi
  7. Playmatch: futbol o‘ynash uchun kerakli barcha xizmatlar bitta ilovada
  8. Kundalik xarajatlar uchun kartani qanday tanlash mumkin?
  9. Eldor Shomurodov futbol akademiyasi va TBC Bank: bolalik orzularidan katta futbolgacha
  10. ANORBANK Boʻstonliqdagi 168-son maktab-internat tarbiyalanuvchilarini tabrikladi
  11. Haydovchilar va tashuvchilar uchun OSGOP sug‘urtasining afzalliklari...
  12. Pure Milky’dan navbatdagi kreativ: Har qadam — aziz insonlarga mehr bilan!
  13. Kredit olish imkoniyatini oshirish uchun qayerda ishlash kerak?
  14. Biznes imkoniyatingizni kengaytiring
  15. Fanning rivojlanishiga barchamiz mas’ulmiz!
  16. XIV Toshkent xalqaro kinofestivali qanday o‘tkazilmoqda?