Oracle kompaniyasi 31-mart kuni elektron pochta orqali taxminan 20 000 dan 30 000 gacha xodimni ishdan bo‘shatdi. Ishdan bo‘shatilgan xodimlardan biri VPN tizimiga kira olmaganida va Slack akkaunti o‘chirilganini aniqlaganida vaziyatdan xabar topgan. Ko‘p o‘tmay, unga lavozimi bekor qilingani haqida rasmiy xabar kelgan. Bu haqda Techcrunch.com xabar beradi.
Kompaniya tomonidan taklif etilgan kompensatsiya paketi ko‘plab xodimlarning noroziligiga sabab bo‘ldi. Oracle sudga da’vo qilmaslik sharti bilan birinchi yil uchun to‘rt haftalik, keyingi har bir yil uchun esa bir haftalik ish haqi to‘lashni taklif qildi. Biroq, bu to‘lovlar maksimal 26 hafta bilan cheklangan edi.
Eng katta muammo aksiyalar (RSU) bilan bog‘liq bo‘ldi. Oracle xodimlarning ishdan bo‘shatilgan sanagacha o‘zlashtirilmagan aksiyalarini bekor qildi. Natijada, ba’zi xodimlar qisqa muddat qolganida millionlab dollarlik aksiyalaridan mahrum bo‘lishdi. Kompaniya hatto rag‘batlantirish sifatida berilgan aksiyalarni ham saqlab qolmadi.
Shuningdek, kompaniya xodimlarni "masofaviy ishchi" deb tasniflash orqali WARN qonuni talablarini chetlab o‘tishga urindi. Ushbu qonun ommaviy qisqartirishlarda ikki oy oldin ogohlantirishni talab qiladi. Oracle esa bu ogohlantirish uchun to‘lanadigan mablag‘ni umumiy kompensatsiya hisobiga qo‘shib yubordi, bu esa xodimlarning noroziligini yanada kuchaytirdi.
“Zamin”ni Telegramʻda oʻqing!
