Cuando las empresas buscan asesoramiento o ideas para sus proyectos, suelen recurrir a LinkedIn o a redes de expertos tradicionales como GLG, Third Bridge y AlphaSights. Sin embargo, estas plataformas a menudo no ofrecen resultados de calidad porque filtran a los expertos únicamente por su cargo. La startup londinense Ethos pretende cambiar radicalmente este proceso mediante la inteligencia artificial. Así lo informa Techcrunch.com informa .
Ethos ofrece a los expertos la posibilidad de registrarse a través de un sistema de voz. Este proceso ayuda a identificar conocimientos y experiencias profundas que no figuran en los títulos profesionales. Las empresas pueden encontrar a los candidatos más adecuados para sus proyectos mediante consultas en lenguaje natural. Por ejemplo, la plataforma puede responder con precisión a solicitudes complejas como "encontrar expertos que hayan trabajado en startups dedicadas a la automatización financiera y financiadas por inversores de renombre".
Ethos ha recaudado recientemente 22,75 millones de dólares en una ronda de financiación de serie A liderada por a16z. En esta ronda también participaron General Catalyst, XTX Markets, Evantic Capital y Common Magic. Anish Acharya, de a16z, señaló que las plataformas tradicionales solo ofrecen información superficial, mientras que Ethos revela el verdadero potencial de los expertos mediante entrevistas de voz.
La startup fue fundada en 2024 por James Lo y Daniel Mankowitz. Lo trabajó anteriormente en McKinsey y SoftBank, mientras que Mankowitz fue investigador de IA en DeepMind y participó en los proyectos Gemini y AlphaDev. El objetivo de los fundadores es conectar el grafo de conocimiento entre personas, empresas y productos utilizando los algoritmos adecuados.
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