Yılbaşı, özellikle de Ocak, işgücü piyasasında en canlı dönemlerden biridir. Birçok uzman, kişisel yeni yıl planlarını uygulamak, mesleki geliri artırmak veya gelirlerini artırmak için iş değiştirmeyi düşünüyor. Aynı zamanda, şirketler de ilk çeyrek için personel politikasını ve bütçesini gözden geçirecek. Bu süreçte en belirleyici faktörlerden biri, şüphesiz, ücret miktarıdır.
Avrupa'da maaşlar çok çeşitlidir. Bunlar sadece sektörler bağlamında değil, aynı zamanda ülkeler bağlamında da önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Euronews ve Eurostat tarafından sağlanan verilere göre, AB'de çalışan başına düşen ortalama yıllık maaş 39.808 avro'dur. Bu rakam genel bir göstergedir ve gerçek durum ülkeler arasında çok büyük farklılıklara sahiptir.
En yüksek ortalama yıllık maaş Lüksemburg'da kaydedildi - 82.969 avro. Bu rakam, en düşük maaşlı ülke olan Bulgaristan ile karşılaştırıldığında çok büyük bir fark göstermektedir. Bulgaristan'daki ortalama yıllık maaş 15.387 avro'dur. Basitçe söylemek gerekirse, Lüksemburg'daki ortalama maaş Bulgaristan'dakinden 5,4 kat daha yüksektir.
Lüksemburg hariç, beş Avrupa ülkesinde ortalama yıllık maaş 50.000 avroyu aştı. Bunlar: Danimarka, İrlanda, Belçika, Avusturya ve Almanya. Bu ülkeler çoğunlukla Batı ve Kuzey Avrupa bölgesinde bulunmaktadır ve ekonomileri istikrarlı, yüksek işgücü verimliliği ve yüksek katma değer yaratan sektörlerin payı büyüktür.
Sıralamanın alt kısmında, ortalama maaşı 20.000 avrodan az olan ülkeler yer almaktadır. Bunlar Bulgaristan, Yunanistan ve Macaristan. Bu ülkelerde ekonomik yapı, üretim verimliliği ve yüksek gelirli sektörlerin sınırlı payı ücretleri doğrudan etkiler.
Uluslararası Çalışma Örgütü ekonomisti Julia de Lazzari, ücretler arasındaki bu büyük farklılıkların birkaç temel faktöre bağlı olduğunu belirtti. Bunlar arasında, ülke ekonomisinin genel yapısı, işgücü verimliliği seviyesi ve BT, finans ve yüksek teknoloji gibi yüksek katma değerli sektörlerin ekonomideki payı belirleyici bir değere sahiptir.
Tarım, tekstil veya basit hizmet sektörü baskın olan ülkelerde maaşlar genellikle daha düşüktür. Aynı zamanda, sendikaların güçlü veya zayıf olması, kolektif müzakere sistemi ve asgari ücret mevzuatı da ücret seviyelerini önemli ölçüde etkiler.
Uzmanların tahminlerine göre, son beş yılda gözlemlenen büyüme oranları devam ederse, 2026 yılına kadar AB'deki ortalama yıllık maaş 41.600 €'ya ulaşabilir. Ancak, bu büyüme tüm ülkelerde aynı olmayacak ve farklılıkların bir dereceye kadar devam etmesi bekleniyor.
Kısacası, Avrupa işgücü piyasasında ücretler uzun süre ana seçim faktörlerinden biri olmaya devam edecek. Hangi ülkede çalışmak sorunu sadece maaşla değil, aynı zamanda ekonomik istikrar, sosyal güvenceler ve mesleki gelişim fırsatlarıyla da ilgilidir.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
Меҳмон grubundaki ziyaretçiler bu yayına yorum yapamaz.
