Ўзбекистонда 1-сентябрь — Мустақиллик куни кенг нишонланиши муносабати билан аҳолига дам олиш кунлари белгиланди. Ҳукумат қарорига кўра, бу йил қўшимча дам олиш кунлари белгиланмаган ва мавжуд дам олиш кунлари бошқа саналарга кўчирилмаган.
Шу муносабат билан, 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун 3 кунлик узлуксиз дам олиш куни тақдим этилади. Яъни, 30-август (шанба), 31-август (якшанба) ва 1-сентябрь (душанба, байрам куни) дам олиш саналари сифатида эълон қилинган.
Ўз навбатида, 6 кунлик иш тартибида меҳнат қиладиган ходимлар эса 2 кун дам олиш ҳуқуқига эга бўладилар. Улар 31-август (якшанба) ҳамда 1-сентябрь (душанба, Мустақиллик куни) кунлари ҳордиқ чиқаришлари мумкин.
Мазкур тартиб аҳолининг байрамни оилавий муҳитда, яқинлари билан биргаликда нишонлаши учун кенг имконият яратади. Шу билан бирга, қўшимча дам олиш кунлари белгиланмаганлиги сабабли иш жараёнида узилишлар кузатилмайди.
Шундай қилиб, Мустақиллик куни арафасида Ўзбекистон аҳолиси бир вақтнинг ўзида миллий қадриятларни қадрлаш, дам олиш ва байрамона кайфиятда вақт ўтказиш имкониятига эга бўладилар.
«Замин»ни Telegram’да ўқинг!
