Майда неча кун дам оламиз? Кутилмаган узоқ таътиллар
Май ойида Ўзбекистонда фуқаролар учун бир неча дам олиш кунлари мавжуд. 9 май — Хотира ва қадрлаш куни муносабати билан 9-11 май кунлари дам олиш имконияти пайдо бўлади. Шунингдек, 28 ва 29 май кунлари ҳам қўшимча дам кунлари сифатида белгиланган. Агар Қурбон ҳайити 27 майга тўғри келса, 27-31 май кунлари давомида 5 кунлик узлуксиз дам олиш имконияти бўлади.
Ўзбекистонда май ойи бу йил дам олиш кунлари жиҳатидан анча “бой” бўлиши кутилмоқда. Айниқса, 9 май — Хотира ва қадрлаш куни ҳамда Қурбон ҳайити муносабати билан фуқаролар учун қўшимча таътил кунлари тақдим этилади.
Президент фармонига мувофиқ, 2026 йилда 9 май шанба кунига тўғри келгани сабабли ушбу дам олиш куни 11 май, душанбага кўчирилди. Шу тариқа, аҳоли 9–11 май кунлари кетма-кет дам олиш имкониятига эга бўлади.
Бу тартибга кўра:
- 9 май — шанба (одатий дам олиш куни),
- 10 май — якшанба (одатий дам),
- 11 май — душанба (кўчирилган дам куни).
Натижада, беш кунлик иш ҳафтасида ишлайдиганлар учун 3 кунлик узлуксиз дам олиш, олти кунлик иш тартибидагилар учун эса 2 кунлик таътил юзага келади.
Шу билан бирга, май ойи охирида яна бир қулай имконият пайдо бўлади. Барча ходимлар учун 28 ва 29 май кунлари қўшимча дам куни этиб белгиланган. Олти кунлик иш ҳафтасида ишлайдиганлар учун эса 30 май ҳам дам куни ҳисобланади.
Агар Қурбон ҳайити 27 май санасига тўғри келса (расмий сана бир кунга ўзгариши мумкин), унда якшанба билан бирга ҳисоблаганда 27 майдан 31 майгача — жами 5 кунлик узлуксиз дам олиш имконияти юзага келади.
Қисқаси, май ойи нафақат баҳорий кайфият, балки узоқ дам олиш кунлари билан ҳам кўпчиликни хурсанд қилиши аниқ.
Изоҳлар 0
…