Ўзбекистон Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev чекланган жавобгарликдаги жамийатлар (ChJJ) тўғрисидаги қонуннинг йанги таҳририни имзолади. Adliya вазирлиги томонидан таййорланган ушбу ҳужжат мамлакатда корпоратив бошқарувнинг замонавий стандартларини жорий етиш, ChJJ фаолийатини тартибга солишдаги ҳуқуқий бўшлиқларни бартараф етиш ҳамда жамийат иштирокчиларининг ҳуқуқларини йанада мустаҳкамлашга қаратилган. Бу ҳақда Uzdaily.uz хабар беради.
71 моддадан иборат бўлган йанги қонун расмий е'лон қилинганидан уч ой ўтгач кучга киради. Hujjatni ишлаб чиқишда маҳаллий ва хорижий експертлар, жамоатчиликнинг таклифлари ҳамда халқаро тажрибалар ҳисобга олинган.
Qonunda жамийатнинг кузатув кенгаши ваколатлари ва унинг а'золарини сайлаш тартиби аниқ белгилаб қўйилди. Bu корпоратив низоларнинг олдини олишга хизмат қилади. Shuningdek, кузатув кенгашининг йиғилишларсиз, масофадан туриб қарор қабул қилиш имконийати йаратилди.
Qonun биринчи бор кузатув кенгаши ва ижро органлари а'золарининг фидусиар мажбурийатларини тасдиқлайди, бу халқаро корпоратив бошқарув амалийотига мос келади. Bundan ташқари, жамийатлар фаолийатининг ҳуқуқий асослари кенгайтирилди, жумладан, фақат литсензийалар асосидагина емас, балки бошқа рухсат бериш ва хабардор қилиш тартиблари доирасида ҳам ишлаш имконийати пайдо бўлди.
Filiallar, ваколатхоналар ҳамда шўба ва қарам корхоналарни ташкил етиш масалалари алоҳида тартибга солинди. Qonunda устав капиталига ҳиссасини киритмаган ва жамийат фаолийатига тўсқинлик қилайотган иштирокчиларни чиқариб йубориш механизмлари назарда тутилган. Shuningdek, иштирокчилар ўртасидаги улушлар бўйича суд низолари даврида устав фондини ўзгартиришга чекловлар қўйишга рухсат берилди.
Hissalarni Markaziy қимматли қоғозлар депозитарийси орқали ҳисобга олиш, озчилик иштирокчилари қўмитасини тузиш ҳамда аудит ва манфаатдор шахслар билан битимлар бўйича нормаларни такомиллаштириш имконийатлари кўзда тутилган. Yangi таҳрирдаги қонун иштирокчилар ҳуқуқларини ҳимойалашни кучайтириш, улушларни ноқонуний ўзлаштиришни олдини олиш, инвеститсийа муҳитини йахшилаш ва хорижий инвеститсийаларни жалб қилиш, шунингдек, мамлакатда йанада шаффоф ва барқарор корпоратив муҳитни шакллантиришга қаратилган.
“Zamin”ни Telegram'да ўқинг!
