
2026 yil 1 yanvardan boshlab davlat xizmatchilariga ish haqqi hisoblash tizimi tubdan yangilab, yagona va aniq qoidalar asosida amalga oshiriladi.
Yangi mexanizmga ko‘ra, xodimning lavozim maoshi bir qator mezonlar orqali belgilanadi. Jumladan, uning ish davomida to‘plagan tajribasi, kasbiy malakasi va ilmiy darajasi inobatga olinadi. Shuningdek, qilayotgan faoliyati samaradorligi, professional ko‘nikmalari va boshqa muhim ko‘rsatkichlar ham baholanadi.
Mazkur o‘zgarishlar davlat xizmatini yanada ochiq, raqobatbardosh va samarali tizimga aylantirishni maqsad qiladi. Bu esa xodimlarning mehnati adolatli va shaffof baholanishiga zamin yaratadi.
“Zamin”ni Telegramʻda oʻqing!Ctrl
Enter
Xato topdIngizmi?
Iborani ajratib Ctrl+Enter tugmasini bosing Mavzuga oid yangiliklar
Ma’lumot
Mehmon guruhidagi foydalanuvchilar ushbu nashrga izoh qoldira olmaydi.
Mehmon guruhidagi foydalanuvchilar ushbu nashrga izoh qoldira olmaydi.