O‘zbekistonda 2025 yilning uchinchi choragida ish haqlari keskin pasayadi. Head Hunter (hh.uz) platformasi ma’lumotlariga ko‘ra, ish beruvchilar tomonidan taklif etilayotgan oylik maoshlar o‘tgan yilning mos davriga nisbatan o‘rtacha 20,2 foizga kamaygan. V nekotorix otraslyax danniy pokazatel previsil 70 protsentov.
Shu bilan birga, ish o‘rinlariga bo‘lgan takliflar soni ortgan - iyuldan sentyabrgacha hh.uz orqali 33 mingdan ortiq faol vakansiya joylashtirilgan. Eto na 24 protsenta bolshe, chem za analogichniy period proshlogo goda.
Takliflar ko‘paydi, lekin maoshlar tushdi
Za otchetniy period bolshaya chast predlojeniy na rabot-u prixodilas na gorod Tashkent, no chislo aktivnix vakansiy v stolitse umenshilos na 81,9 protsenta. Shu bilan birga, hududlarda aksincha, o‘sish qayd etilgan: Jizzaxda bo‘sh ish o‘rinlari soni 1,5 barobarga ko‘paygan, Namanganda 49 foiz, Farg‘ona, Andijon, Buxoro va Samarqandda esa 40 foizdan ortiq o‘sish kuzatilgan.
Hududiy taqsimotga ko‘ra, Samarqand jami bo‘sh ish o‘rinlarining 4,8 foizini tashkil etgan. V ostalnix gorodax etot pokazatel ne previsil 1,6 protsenta.
O‘rtacha ish haqi - 4,36 mln so‘m
Joriy yilning III choragida Head Hunter orqali taklif etilgan o‘rtacha oylik ish haqi 4,36 million so‘mni tashkil etgan. Bu ko‘rsatkich 2024-yilga nisbatan 20,2 foizga past. V stolitse zarabotnaya plata po-prejnemu samaya visokaya, sostavlyaya v srednem 5 083 milliona sumov. Odnako v Tashkente zarabotnaya plata snizilas na 41 protsent.
Ayrim hududlarda pasayish yanada jiddiy bo‘lgan - Navoiyda oylik ikki baravarga, Qarshida 92 foizga, Chirchiqda esa 21,6 foizga tushgan. Vmeste s tem zarabotnaya plata v Andijane virosla na 25 protsentov, v Samarkande i Fergane - na 2,7 protsenta.
Tahlilchilarning fikricha, bunday keskin o‘zgarishlar mehnat bozoridagi mavsumiy omillar, ish tuzilmasidagi o‘zgarishlar va ommaviy bo‘sh ish o‘rinlari ko‘payishi bilan bog‘liq bo‘lishi mumkin.
Qaysi sohalarda ish haqi yuqori va past?
Hozirgi vaqtda eng yuqori ish haqi, odatdagidek, oliy va o‘rta boshqaruv sohasida qayd etilgan - o‘rtacha 8,94 million so‘m. Lekin bu ham o‘tgan yilga nisbatan 13,7 foizga kamaygan. Ikkinchi o‘rinda huquqshunoslar turibdi - ularning o‘rtacha ish haqi 6,5 million so‘mni tashkil etib, 21 foizga kamaygan.
Top-5 sohalar qatoriga avtomobil biznesi (6,48 million so‘m), qishloq xo‘jaligi (6,16 million so‘m) hamda investitsiya va konsalting yo‘nalishlari (5,44 million so‘m) kiradi. Faqat qishloq xo‘jaligida ish haqi barqarorligi saqlanib qolgan.
Eng past maoshlar xavfsizlik sohasida aniqlangan - 1,59 mln so‘m. Etot pokazatel snizilsya pochti v dva raza po sravneniyu s proshlim godom. Sug‘urta sohasida ish haqi 62 foizga kamayib, 2,36 million so‘mni tashkil etgan. Uy xizmatchilari uchun ish haqi 2,4 million so‘m (-32,3%), umumiy ovqatlanish sohasida esa 2,65 million so‘mni tashkil etgan. IT sohasidagi o‘rtacha ish haqi esa 4,35 million so‘m atrofida.
Eng katta zarbani ma’muriy xodimlar his qilgan: ularning ish haqi 72,6 foizga tushib, 3,13 million so‘mga kamaygan. Qurilish sohasida ish haqi 62,5 foizga, moliya va buxgalteriyada esa 47,7 foizga pasaygan.
Milliy statistika ma’lumotlari boshqacha ko‘rsatkichni ko‘rsatmoqda
Milliy statistika qo‘mitasi ma’lumotlariga ko‘ra, yilning birinchi yarmida O‘zbekistondagi o‘rtacha nominal ish haqi 5,98 million so‘mni tashkil etgan. Bu ko‘rsatkich o‘tgan yilga nisbatan 17,2 foizga yuqori. Toshkent shahrida esa o‘rtacha ish haqi 10 million so‘mdan oshgan. Moliya va IT sohalari oylik miqdori bo‘yicha yetakchilikni saqlab turibdi.
Qaysi sohalarda talab ortib bormoqda?
Head Hunter ma’lumotlariga ko‘ra, ish takliflarining 15 foizi savdo va mijozlarga xizmat ko‘rsatish sohasiga to‘g‘ri kelgan. Marketing va reklama yo‘nalishi 11 foizni, fitnes, sport va go‘zallik sohalari esa 7,8 foizni tashkil etgan. Avtomobil biznesiga oid e’lonlar ulushi 6,7 foizni tashkil etgan.
Eng kam ish takliflari sug‘urta (0,1 foiz), xavfsizlik va huquqshunoslik (0,6 foiz) sohalarida qayd etilgan. Shu bilan birga, qishloq xo‘jaligi va qazib olish sohalariga talab ancha past bo‘lsa-da, sug‘urta sohasidagi bo‘sh ish o‘rinlari soni 2,5 barobarga ko‘paygan.
HR mutaxassislari, buxgalterlar va moliyaviy ekspertlarga bo‘lgan talab eng ko‘p oshgan (+54,9 foiz). Qazib olish sohasida (+52,2%) va chakana savdoda (+41%) ham o‘sish qayd etilgan.
“Zamin”ni Telegramʻda oʻqing!
