O‘zbekistonda ishga kirish jarayoni yanada osonlashtirilmoqda

O‘zbekistonda ishga joylashish jarayonini yengillashtirish va ortiqcha byurokratik to‘siqlarni qisqartirishga qaratilgan yangi qonun loyihasi muhim bosqichdan o‘tdi. Oliy Majlis Qonunchilik palatasi mehnat munosabatlarini raqamlashtirishga qaratilgan ushbu hujjatni birinchi o‘qishda ma’qulladi.
Yangi islohotlar asosan ishga qabul qilish jarayonidagi qog‘ozbozlikni kamaytirish va barcha jarayonlarni elektron tizim orqali soddalashtirishni nazarda tutadi.
Qonun loyihasiga ko‘ra, endilikda xodimni rasmiy ishga qabul qilishda JSHSHIR asosiy identifikator vazifasini bajaradi. Bu esa fuqarolardan turli qo‘shimcha ma’lumot va hujjatlarni qayta-qayta talab qilish holatlarini kamaytirishga xizmat qiladi.
Shuningdek, elektron mehnat daftarchasidan ko‘chirma taqdim etish amaliyotini bekor qilish rejalashtirilmoqda. Bu orqali ish izlovchilar ortiqcha hujjat yig‘ish va tasdiqlatish kabi vaqt talab qiluvchi jarayonlardan xalos bo‘ladi.
Yana bir muhim yangilik — raqamli tasdiq vositalariga rasmiy maqom berilishi. Qonun loyihasiga muvofiq, Face ID yoki elektron raqamli imzo orqali tasdiqlangan hujjatlar qo‘lda imzolangan rasmiy hujjatlar bilan teng kuchga ega bo‘ladi.
Mutaxassislar fikricha, bu o‘zgarishlar davlat xizmatlari va mehnat munosabatlarini yanada zamonaviylashtirishga xizmat qiladi. Ayniqsa, onlayn tarzda ishga qabul qilish jarayonlari tezlashishi kutilmoqda.
Shu bilan birga, ayrim talablar saqlab qolinadi. Xususan, tegishli toifadagi fuqarolar uchun harbiy bilet yoki harbiy ro‘yxatga olinganlik haqidagi guvohnomani taqdim etish talabi amalda qoladi.
Deputatlarning ta’kidlashicha, ushbu islohotlar fuqarolar uchun qulaylik yaratish, ishga qabul qilish jarayonidagi ortiqcha ovoragarchilikni kamaytirish hamda mehnat shartnomalarini rasmiylashtirish shaffofligini oshirishga qaratilgan.
Ekspertlar esa raqamlashtirish orqali inson omili kamayishi va korrupsiyaviy holatlarning oldi olinishi mumkinligini ta’kidlamoqda. Shu sababli, yangi tartib mehnat bozoridagi munosabatlarni yanada ochiq va samarali qilishga xizmat qilishi kutilmoqda.
“Zamin”ni Telegramʻda oʻqing!