Nega ko‘plab ayollar ishini tashlab ketmoqda?

So‘nggi ma’lumotlarga ko‘ra, 2025-yilning dastlabki olti oyida AQShda 212 ming ayol ishini tashlab ketgan. Shu davrda esa 44 ming erkak yangi ishga kirgan. Bu ko‘rsatkich ayollar orasida ishga bo‘lgan munosabat o‘zgarayotganini ko‘rsatmoqda.

Mutaxassislarning aytishicha, bu safar ko‘plab ayollar majbur bo‘lib emas, balki o‘z ixtiyori bilan ishidan voz kechmoqda. Ularning ayrimlari farzandlariga ko‘proq vaqt ajratishni istasa, boshqalari o‘z biznesini boshlashni yoki yangi sohada sinab ko‘rishni xohlamoqda.

Pandemiya davri ham bu qarorga ta’sir qilgan. Masofadan ishlash, ko‘proq bo‘sh vaqt va oilaga yaqin bo‘lish imkoniyati ko‘plab ayollarga hayotini boshqacha tasavvur qilishga yordam berdi. Shundan so‘ng ayrimlari ishni davom ettirishdan ko‘ra oilaga yoki shaxsiy hayotga e’tibor qaratishni tanladi.

Shu bilan birga, hamma ayollar ham bunday imkoniyatga ega emas. Ko‘pchilik ayollar hanuz moliyaviy qiyinchiliklar, bolani parvarish qilish xarajatlari yoki ish qisqartirishlari tufayli mehnat bozorini tark etishga majbur bo‘lmoqda.

Mutaxassislar bu holatni ikki tomonlama baholaydi: ba’zi ayollar uchun bu — erkin tanlov va yangi imkoniyat, boshqalar uchun esa majburiyat. Bu esa jamiyatda ayollarning mehnatdagi o‘rni va imkoniyatlari haqida kengroq muhokama qilish zarurligini ko‘rsatadi.