O‘zbekistonda Janubiy Koreyaga ishga yuborishni va’da qilish orqali fuqarolarni aldash bilan bog‘liq yirik firibgarlik holati aniqlandi. Tergov ma’lumotlariga ko‘ra, gumonlanuvchilar 63 nafar fuqaroning ishonchiga kirib, ulardan qariyb 409 ming AQSH dollari miqdorida pul undirgan.
Bosh prokuratura huzuridagi Departamentning Surxondaryo viloyati boshqarmasi tomonidan o‘tkazilgan tekshiruv davomida “K.M.” nomli nodavlat ta’lim muassasasi ta’sischisi X.Sh. va boshqa shaxslar o‘zaro til biriktirgan holda fuqarolarni aldagani ma’lum bo‘lgan.
Ma’lum qilinishicha, ular odamlarga Janubiy Koreyaga ishga jo‘natishni va’da qilgan. Xorijda ishlash, yaxshi maosh topish va oilasiga yordam berish niyatida yurgan fuqarolar esa ushbu gaplarga ishonib, gumonlanuvchilarga katta miqdorda mablag‘ bergan.
Jabrlanganlar 6 ta viloyatda yashovchi 63 nafar fuqaroni tashkil etadi. Gumonlanuvchilar ularning ishonchini qozonib, turli va’dalar orqali jami 408 800 AQSH dollarini qo‘lga kiritgani aytilmoqda. Bu summa holatning ko‘lami ancha yirik ekanini ko‘rsatadi.
Qayd etilishicha, ushbu ishda gumon qilinayotgan X.Sh. muqaddam sudlangan. Bu esa tergov jarayonida alohida o‘rganiladigan holatlardan biri bo‘lishi mumkin.
Mazkur holat yuzasidan Jinoyat kodeksining firibgarlikka oid moddasi bilan jinoyat ishi qo‘zg‘atilgan. Ayni paytda tergov harakatlari davom etmoqda. Huquqni muhofaza qiluvchi organlar ushbu ishga aloqador boshqa shaxslar, pullarning harakati va jabrlanganlarning ko‘rgan zararini to‘liq aniqlash bo‘yicha surishtiruv ishlarini olib bormoqda.
Mutaxassislar fuqarolarni xorijga ishga yuborish bo‘yicha takliflarga ishonishda ehtiyot bo‘lishga chaqirmoqda. Har qanday ishga joylashtirish xizmati rasmiy hujjatlar, litsenziya va qonuniy shartnoma asosida amalga oshirilishi kerak. “Tez yuborib beramiz”, “kafolat bor”, “pulni oldin bering” kabi va’dalar esa ko‘p hollarda firibgarlik belgisi bo‘lishi mumkin.
Qisqasi, Koreyaga ishga yuborish orqali katta daromad topishni orzu qilgan o‘nlab fuqarolar aldov qurboniga aylangan. Bu voqea yana bir bor muhim haqiqatni eslatadi: xorijda ishlash masalasida faqat rasmiy yo‘l, tekshirilgan tashkilot va qonuniy shartnomaga tayanish kerak. Ishonch yaxshi, lekin hujjat undan ham yaxshi.
“Zamin”ni Telegramʻda oʻqing!
