O'zbekistonda shifokorlar uchun yangi ish haftasi va imtiyozlar

O'zbekiston sog'liqni saqlash tizimida 2026 yildan boshlab ijtimoiy himoya va tibbiyot xodimlarini rag'batlantirishga qaratilgan keng ko'lamli o'zgarishlar amalga oshiriladi. Prezident Shavkat Mirziyoyev tomonidan imzolangan qarorga ko'ra, davlat tibbiyot muassasalari xodimlari yangi ish jadvaliga o'tkaziladi va moddiy rag'batlantirishning kompleks tizimi joriy etiladi.

Muqaddas yangiliklar orasida 2026 yilning 1 aprelidan boshlab davlat klinika va shifoxonalarida barcha xodimlar uchun besh kunlik ish haftasining joriy qilinishi kiradi. Dam olish va bayram kunlarida tibbiy xizmat uzluksizligini ta'minlash maqsadida navbatchilik tizimi tashkil etiladi.

Shuningdek, qo'llab-quvvatlash dasturi doirasida moliyaviy rag'batlar ham kiritiladi. 2026 yildan boshlab davlat tibbiyot muassasalari xodimlariga har yili Tibbiyot xodimlari kuni munosabati bilan Moddiy rag'batlantirish va rivojlantirish jamg'armasidan bir martalik mukofot to'lanadi.

Bu mukofot eng kam ish haqining bir barobariga teng bo'lib, 1 million 271 ming so'mni tashkil etadi. Tibbiy amaliyotda innovatsiyalarni rag'batlantirishga alohida e'tibor qaratiladi.

Tuman va shahar darajasidagi shifokorlar, yangi davolash usullarini muvaffaqiyatli joriy etib, ijobiy natijalarga erishgan holda, Jamg'armadan bir martalik mukofot olishlari mumkin. Ushbu mukofot miqdori 50 bazaviy hisoblash miqdorini (20,6 million so'm) tashkil qiladi.

Davlat sog'liqni saqlash tizimida uzoq yillik tajribaga ega xodimlar uchun qo'shimcha qo'llab-quvvatlash choralari joriy qilinadi. Uch yildan ortiq ishlagan xodimlar yillik yuqori texnologik tibbiy yordam olishi mumkin bo'ladi, bu davlat budjeti hisobidan moliyalashtiriladi.

15 yildan ortiq tajribaga ega tibbiyot va farmatsevtika xodimlari uchun uy-joy masalasida yordam ko'rsatiladi. Ular ipoteka krediti asosida uy sotib olishda dastlabki to'lovning 25 foizini qoplash uchun kompensatsiya olish imkoniyatiga ega bo'lishadi.

Har yili ushbu imtiyozdan 500 nafar mutaxassis foydalanishi kutilmoqda. Bundan tashqari, shu toifadagi xodimlarning farzandlarini o'qitish masalasida ham yordam ko'rsatiladi.

Davlat O'zbekistondagi oliy o'quv yurtlarida o'qitish xarajatlarining 30 foizini qoplaydi. Maksimal kompensatsiya miqdori 15 bazaviy hisoblash miqdoriga teng bo'lib, bu 6,18 million so'mni tashkil etadi.

Islohotlar doirasida professional tanlovlar ham tashkil etiladi. Eng yaxshi tibbiyot muassasasi (oilaviy poliklinikalar, tuman, viloyat va respublika shifoxonalari o'rtasida), eng yaxshi tibbiyot xodimi va muassasa rahbari unvonlari uchun tanlovlar o'tkaziladi.

G'olib muassasalar 500 million so'm, eng yaxshi shifokorlar, tibbiyot xodimlari va rahbarlar esa 30 million so'm mukofot bilan taqdirlanadi. O'zbekiston sog'liqni saqlash tizimida tarixan "patronaj hamshiralik" instituti mavjud.

Ushbu mutaxassislar o'z hududlaridagi ma'lum bir oila sonini nazoratga olib, ularni uyda muntazam ravishda ko'rikdan o'tkazish, maslahat berish hamda bolalar va keksa yoshdagi kishilar salomatligini nazorat qilish bilan shug'ullanadi. Bu mamlakatning birlamchi tibbiy yordam tizimida muhim ahamiyat kasb etadi.

“Zamin”ni Telegramʻda oʻqing!