Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimida xodimlarning ommaviy ravishda ishdan ketishi kuzatilmoqda. Ayrim bo‘linmalarda bo‘sh ish o‘rinlari soni 40 foizgacha yetib, tizim o‘z-o‘zini yemirish xavfi ostida qolgan. Bu haqda Davlat dumasida IIV rahbari o‘rinbosari Igor Zubov ma’lum qildi. Uning e’tirof etishicha, politsiyada xizmat qilish nufuzi pasayib ketgan, maosh va ijtimoiy imtiyozlar esa bozor sharoitlariga mutlaqo javob bermayapti.
Xizmatdan ketish sabablari: Faqat pul emas
Garchi rasmiylar maoshlarning pastligini asosiy muammo sifatida ko‘rsatayotgan bo‘lsa-da, ekspertlar masala ancha chuqurroq ekanini ta’kidlashmoqda.
- Rahbariyat munosabati: Politsiya xodimlari kasaba uyushmasi rahbari Mixail Pashkinning so‘zlariga ko‘ra, xodimlarga nisbatan tahqirlovchi munosabat va ta’tillarning berilmasligi ommaviy ketishlarga asosiy sabab bo‘lmoqda.
- Tizimdagi «reja» balosi: Rahbarlar yuqori ko‘rsatkichlarga erishish uchun xodimlarni mukofotlardan mahrum qilishga majbur, bu esa ichki keskinlikni oshirmoqda.
Raqamlar nima deydi?
IIV rahbari Vladimir Kolokolsevning ma’lumotlariga ko‘ra, hozirda tizimda 172 ming nafardan ortiq xodim yetishmayapti. Ayniqsa, quyidagi sohalarda vaziyat ayanchli:
- Patrul-post xizmati — 31,4% taqchillik;
- Giyohvand moddalar nazorati — 24,7% taqchillik;
- Jinoyat qidiruvi — 23,9% taqchillik.
Dunyo miqyosidagi o‘rni: Politsiyachi ko‘p, lekin ishlaydigan odam kam
Qiziq jihati shundaki, kadrlar yetishmovchiligiga qaramay, Rossiya aholi jon boshiga to‘g‘ri keladigan politsiyachilar soni bo‘yicha jahonda yetakchilik qilmoqda. Mamlakatda har 100 ming kishiga 643 nafar tartib posboni to‘g‘ri keladi. Taqqoslash uchun, bu ko‘rsatkich AQSHda 256, Xitoyda esa bor-yo‘g‘i 120 nafarni tashkil etadi.
Maoshlar masalasiga kelsak, 2025 yilda Rossiya bo‘yicha o‘rtacha politsiyachi maoshi 50 ming rubl atrofida qolmoqda. Hukumat maoshlarni oshirishga va’da berayotgan bo‘lsa-da, bu o‘sish inflyatsiya fonida «katta bo‘lmasligi» ochiq aytildi.
Sizningcha, huquq-tartibot organlarida kadrlar sifatini saqlab qolish uchun faqat maoshni oshirish kifoyami yoki tizimni tubdan isloh qilish kerakmi?
“Zamin”ni Telegramʻda oʻqing!
