Патреон платформаси ходимларининг 20 фоизини ишдан бўшатишини эълон қилди

Ижодкорлар учун мўлжалланган машҳур Патреон платформаси ўз фаолиятини оптималлаштириш ва бўзор ўзгаришларига мослашиш мақсадида ишчи кучининг 20 фоизини қисқартирмоқда. Компания бош ижрочи директори Жакк Конте томонидан эълон қилинган ушбу қарор натижасида 93 нафар ходим ўз иш жойини йўқотади. Бу платформа тарихидаги сўнгги йиллардаги энг йирик қисқартиришлардан бири ҳисобланади. Бу ҳақда Techcrunch.com хабар беради.

Жакк Конте ходимларга йўллаган расмий хатида Патреон асосий бизнес йўналиши бўйича барқарор эканини, бироқ технология бозоридаги шиддатли ўзгаришлар харажатлар таркибини қайта кўриб чиқишни талаб қилаётганини таъкидлади. Унинг сўзларига кўра, ушбу „оғриқли“ қарор компаниянинг узоқ муддатли барқарорлигини таъминлаш учун зарурий қадамдир. Мазкур жараён компания тузилмасини янада ихчамлаштириш ва асосий устувор вазифаларга эътибор қаратишни кўзда тутади.

Сунъий интеллект таъсири ва инсон омили

Қисқартиришлар ҳақидаги хабарда Жакк Конте сунъий интеллект (AI) технологияларининг соҳадаги ўрни ҳақида ҳам тўхталиб ўтди. Унинг қайд этишича, AI технология саноатини тубдан ўзгартирган бўлса-да, Патреон ходимларни айнан роботлар билан алмаштириш ниятида эмас. „Биз AI инсон ўрнини боса олади деб ҳисоблаганимиз учун бу ўзгаришларга қўл ураётганимиз йўқ“, — дея таъкидлади компания раҳбари.

Патреон стратегияси инсон ижодкорлиги ва ўзаро мулоқот қадриятларига асосланган. Конте янги технологик воситалар қанчалик ривожланмасин, улар инсоний маҳорат, танқидий фикрлаш ва ҳиссий боғлиқликнинг ўрнини боса олмаслигини эътироф этди. Шунга қарамай, AI иш жараёнларини ташкил этиш, маҳсулотларни ишлаб чиқиш ва алоқа усулларини ўзгартиргани сабабли, компания ўз операцион тизимини янгилашга мажбур бўлган.

Ишдан бўшатилган ходимларни қўллаб-қувватлаш мақсадида Патреон уларга камида 16 ҳафталик иш ҳақи миқдорида товон пули тўлашни вада қилмоқда. Шунингдек, ходимлар ишлаган ҳар бир йили учун қўшимча бир ҳафталик тўлов, йил охиригача тиббий суғурта ва янги ноутбук сотиб олиш учун 1500 доллар миқдорида стипендия билан таъминланади.

Муаллифлик ҳуқуқини ҳимоя қилиш чоралари

Патреон сўнгги пайтларда ижодкорлар ҳуқуқини ҳимоя қилиш йўналишида ҳам фаол қадамлар ташламоқда. Хусусан, ўтган ҳафтада компания Cloudflare билан ҳамкорликда сунъий интеллект ботларини блоклаш тизимини ишга туширганини эълон қилди. Ушбу чора AI моделларини ўқитиш учун ижодкорларнинг ишларини рухсатсиз „скрейпинг“ қилиш (маълумотларни йиғиб олиш) ҳолатларига чек қўйишга қаратилган.

Эслатиб ўтамиз, бу Патреон учун биринчи бундай ҳолат эмас. 2022-йилда ҳам платформа ўз ходимларининг 17 фоизини қисқартирган ҳамда Берлин ва Дублин шаҳарларидаги офисларини ёпишга мажбур бўлган эди. Ҳозирги қисқартиришлар технология оламидаги умумий тенденциянинг бир қисми бўлиб, кўплаб IT-гигантлар иқтисодий самарадорликни ошириш мақсадида шундай йўлдан бормоқда.