Korxonada faoliyat yuritayotgan ishchilarning ishlashdan birinchi maqsadi iqtisodiy jihatdan naflanishi, ya’ni ish haqi olishi hisoblanadi.
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi 154-moddasida Ish beruvchi o‘zining moliyaviy holatidan qat’i nazar, xodimga bajargan ishi uchun haqni belgilangan mehnat haqi shartlariga muvofiq to‘lashi shartligi belgilangan.
Biroq, ayrim korxona rahbarlari xodimlarni ishlatib, ularning ish haqini berishga kelganda turli xil vajlar keltiradi. Vaholanki, mazkur ish haqiga ro‘zg‘orini tebratayotgan ishchilar ta’minoti aslida birinchi o‘rinda turishi lozim.
Byuroning Jizzax shahar bo‘limi ish yurituviga Fuqarolik ishlari bo‘yicha Jizzax tumanlararo sudining 12 nafar fuqarolarining “JTTX” korxonasidan hisoblangan, lekin to‘lanmagan 107 mln. so‘m ish haqini va unga tenglashtirilgan to‘lovlarni undirish haqida sud buyrug‘i kelib tushgan va ijro ishi qo‘zg‘atilgan.
Olingan so‘rovlar natijasiga ko‘ra korxonaga tegishli «GAZ 330232 240» rusumli transport vositasi xatlanib, elektron-onlayn auksionlarida 155 millionga sotildi.
Sotuvdan tushgan puldan birinchi navbatda korxona ishchilarning ish haqlari to‘liq to‘lab berildi. Ortgan puldan korxonaning ijro hujjatlari bo‘yicha boshqa qarzdorliklari undiriladi.
“Zamin” yangiliklarini “Vkontakti”da kuzatib boring
Ctrl
Enter
Xato topdIngizmi?
Iborani ajratib Ctrl+Enter tugmasini bosingMavzuga oid yangiliklar
Kuniga nechta olma yeyish mumkin? Ommabop mevaning zararli xususiyatlari
O‘zbekiston Turkmaniston va Turkiya bilan mudofaa sohasida hamkorlik qiladi
Hindiston BMTni isloh qilishga chaqirdi
Dunyodagi eng baxtli shaharlar reytingi e’lon qilindi
Tramp Eron tomonidan o‘lim tahdidi haqida ogohlantirildi
Oyatulloh Xomanaiy: “Yo‘qotishlarga qaramay, “Hizbulloh” kuchli bo‘lib qoladi”
Shvetsiya Eronni Qur’on yoqib yuborilgani uchun qasos olganlikda ayblamoqda
Tramp Zelenskiyning AQSHga tashrifi chog‘ida u bilan uchrashishdan bosh tortdi
