Kompaniyalar loyihalar uchun maslahat yoki fikr izlaganda odatda LinkedIn yoki GLG, Third Bridge va AlphaSights kabi an’anaviy ekspert tarmoqlariga murojaat qilishadi. Biroq, ko‘pincha bu platformalar mutaxassislarni faqat lavozimiga qarab saralashi sababli sifatli natijalarni taqdim eta olmaydi. Londonlik startap Ethos sun’iy intellekt yordamida ushbu jarayonni tubdan o‘zgartirishni maqsad qilgan. Bu haqda Techcrunch.com xabar beradi.
Ethos ekspertlar uchun ovozli tizim orqali ro‘yxatdan o‘tish imkoniyatini taqdim etadi. Bu jarayon mutaxassislarning ish unvonlarida ko‘rsatilmagan chuqur bilim va tajribalarini aniqlashga yordam beradi. Kompaniyalar esa tabiiy tildagi so‘rovlar orqali o‘z loyihalari uchun eng mos nomzodlarni topishlari mumkin. Masalan, platforma “moliya avtomatizatsiyasi bilan shug‘ullanuvchi va nufuzli investorlar tomonidan moliyalashtirilgan startaplarda ishlagan mutaxassislarni topish” kabi murakkab so‘rovlarga aniq javob bera oladi.
Yaqinda Ethos a16z boshchiligidagi Series A investitsiya bosqichida 22,75 million dollar mablag‘ jalb qildi. Ushbu bosqichda General Catalyst, XTX Markets, Evantic Capital va Common Magic kabi kompaniyalar ham ishtirok etdi. a16z vakili Anish Acharya an’anaviy platformalar faqat yuzaki ma’lumotlarni taqdim etishini, Ethos esa ovozli intervyular orqali mutaxassislarning haqiqiy salohiyatini ochib berishini ta’kidladi.
Startap 2024-yilda James Lo va Daniel Mankowitz tomonidan asos solingan. Lo ilgari McKinsey va SoftBank kompaniyalarida ishlagan bo‘lsa, Mankowitz DeepMind’da sun’iy intellekt bo‘yicha tadqiqotchi sifatida faoliyat yuritgan va Gemini hamda AlphaDev loyihalarida ishtirok etgan. Ta’sischilarning maqsadi — insonlar, kompaniyalar va mahsulotlar o‘rtasidagi bilimlar grafigini to‘g‘ri algoritmlar yordamida bog‘lashdir.
“Zamin”ni Telegramʻda oʻqing!
