Исломни қабул қилган америкалик ишдан бўшатилди

Америка Қўшма Штатларида бир мусулмон киши намоз туфайли ишдан бўшатилгандан сўнг Федерал тенг ишлаш имконияти комиссияси ва Индиана Инсон ҳуқуқлари комиссиясига шикоят билан мурожаат қилди.

Исломни қабул қилган 37 ёшли америкалик Элон Браун StaffMax ёллаш хизмати орқали ишлайдиган AutomaticDistributors ташкилотида ишлаган, деб хабар беради IndyStar.

Браун иш берувчидан намозни ўқиш учун қисқа танаффус ва жума куни жума намози учун масжидга бориш учун танаффус билан таъминлашни сўраган. АҚШ қонунчилигига биноан ишчиларга иш жойида диний ибодат учун иш берувчилар томонидан имконият яратиб берилиши мумкин.

Ходим билан бу танаффусларни бериш шартлари тўғрисида келишиш ўрнига, компания Браунни ишдан бўшатди ва у инсон ҳуқуқлари ҳимоячилари ва назорат қилувчи органлардан ёрдам сўрашга мажбур бўлди.

Брауннинг айтишича, унинг икки бошлиғи унинг илтимосини қабул қилган, аммо уни рад этган. Тахминан бир ҳафта ўтгач, у уларга эргашганида, кузатувчилардан бири унга уни жойлаштирмасликларини айтди, чунки агар улар шундай қилсалар, "улар қила олмайдиган нарсаларни бошқаларга жойлаштиришлари керак эди", дейилади шикоятда.

Брауннинг адвокати, АҚШ Исломий алоқалар кенгашининг Ҳуқуқий тарғибот жамғармасида ишлайдиган Занаҳ Галаванжи, ширкатлар ишчиларга "муносиб диний шароит" яратиб беришига умид қилмоқда.

"Қонун аллақачон иш берувчилардан бу шартлар иш берувчига оғирлик туғдирмагунча оқилона шароитларни яратишни талаб қилади", деди у. – Уларни бермаслик учун ҳеч қандай сабаб йўқ", дейди адвокат.

Манба: Azon.uz “Замин” янгиликларини “Youtube”да кузатиб боринг