Президент фармони билан, 6 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун 2023 йил 30 декабр – шанба қўшимча дам олиш куни деб белгиланган. Шу боис бу ходимлар йил якунида 5 кунлик иш ҳафтасида ишловчилар каби дам олишади.
1 январ эса, меҳнат қонунчилигига мувофиқ, барча ходимлар учун ишланмайдиган байрам куни ҳисобланади.
Янги 2024 йил аввалидаги иш ва дам олиш кунлари ўзгариши мумкин. Бу – “2024 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида”ги президент фармони қабул қилингач маълум бўлади.
Эслатиб ўтамиз, 2023 йилдаги саналар учун бундай фармон ўтган йилнинг 23 декабрида имзоланганди.
“Замин” янгиликларини “Telegram”да кузатиб борингCtrl
Enter
Хато топдИнгизми?
Иборани ажратиб Ctrl+Enter тугмасини босингМавзуга оид янгиликлар
Бўстонлиқда қўнғир айиқ ўлдириб кетилди
Марказий банк: қўнғироққа жавоб бериш билан картадаги пуллар автоматик ечиб олинмайди
Қидирувдаги автомашинанинг Навоий шаҳрида ҳаракатланганлиги аниқланди
Кўпроқ пенсия олиш учун нима қилиш керак?
UzAuto Motors компаниясига вақтинчалик раҳбар тайинланди
Ўзбекистонга импорт қилиниши тақиқланган хавфли маҳсулотлар
“Мутлақо махфий”: Комил Алламжоновга уюштирилган суиқасд бўйиа жиноят иши судда кўрилмоқда
ФВБ бошлиғи 160 минг АҚШ доллари олаётганда қўлга олинди