Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги Олий таълим муассасаларида тўлов-шартнома тизими ва ундан тушган маблағларни тақсимлаш тартиби тўғрисидаги низомга киритилган ўзгаришларни расмийлаштирди. Янги қоидалар талабалар ва уларнинг ота-оналари учун қатор қулайликларни тақдим этиб, таълим сифатини оширишга қаратилган стратегик ўзгаришларни белгилаб берди.
Тўрт босқичли тўлов: Қўшимча кафолат
Янгиланган тартибга кўра, ОТМларда контракт асосида ўқиш учун тўлов қулай тўрт босқичда амалга ошириш белгиланди:
1-босқич (камида 25%): Абитуриентлар учун 15 сентябргача, катта курс талабалари учун 1 октябргача (ёки ОТМ ректори томонидан белгиланадиган қўшимча муддатгача);
2-босқич (50%): 1 январгача;
3-босқич (75%): 1 мартгача;
4-босқич (100%): 1 майгача (ёки ректор томонидан узайтириладиган муддатгача).
Шу билан бирга, Давлат комиссияси ҳам ушбу тўлов муддатларини чўзиш ҳуқуқига эга бўлди, бу талабалар учун қўшимча кафолат яратади.
Талабаларни қўллаб-қувватлаш ва кадрлар салоҳияти
Яна бир муҳим ўзгариш сифатида, контрактдан тушган маблағлар эндиликда салоҳиятли ёш ўқитувчи ва илмий ходимларнинг малакасини ошириш ва хорижда тажриба орттиришига (стажировка) йўналтирилиши мумкин бўлади. Бу, мамлакатнинг таълим сифатини оширишга қаратилган тўғридан-тўғри сармоя ҳисобланади.
Шунингдек, ижтимоий муҳофаза доирасида Олий таълим ташкилотлари ўз талабаларига бир йилда меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг (МҲТЭКМ) 6 баробаригача миқдорда моддий кўмак бериш имкониятига эга бўлди. Бу — талабалар учун сезиларли ижтимоий қўллаб-қувватлаш демакдир ва уларнинг ўқишини давом эттиришига мустаҳкам замин яратади.
“Zamin”ни Telegram'да ўқинг!
Меҳмон гуруҳидаги фойдаланувчилар ушбу мақолага изоҳ қолдира олмайди.
