1 июндан нималар ўзгаради: жамоатчилик билиши шарт бўлган янгиликлар!

Жорий йилнинг 1 июнидан Ўзбекистонда аҳолининг кундалик ҳаётига тўғридан-тўғри таъсир қиладиган бир қатор муҳим ўзгаришлар кучга киради. Бу ўзгаришлар йўл ҳаракати қоидалари, хорижий инвесторлар учун визалар, ёш олимларга бериладиган уй-жой кредитлари ва ижтимоий ҳимоя тизими билан боғлиқдир. Ушбу янгиликлар ҳақида ҳар бир ўзбекистонлик хабардор бўлиши зарур.

Йўл ҳаракатида янги тизим – жарима баллари жорий этилади!

Йўл ҳаракати қоидаларида жорий этиладиган янги тартиб асосида қоидабузарликлар учун энди махсус жарима баллари қўлланилади. Бу баллар электрон E-жаримабалл тизимида ҳисобга олиниб, ҳар бир ҳайдовчи учун алоҳида юритилади. Бу орқали йўл ҳаракатида тартиб-интизомни янада яхшилаш ва ҳайдовчиларнинг масъулиятини ошириш кўзда тутилган. Шунингдек, яқин келажакда республика бўйлаб ақлли камералар ҳам тўлиқ ишга туширилади. Бу эса хавфсизликни кучайтириш ва йўлларда содир бўлаётган ҳодисалар сонини кескин камайтиришга хизмат қилади.

«Олтин виза» энди пуллик – инвестиция орқали яшаш имконияти!

1 июндан бошлаб хорижлик фуқаролар учун янги турдаги “олтин виза” жорий қилинади. Бу виза орқали Ўзбекистонда узоқ муддат яшаш ҳуқуқини олиш мумкин. Бироқ, ушбу имконият пуллик бўлиб, бир хорижий фуқаро учун 5 йиллик яшаш ҳуқуқи 250 минг АҚШ долларига баҳоланган. Агар у ўз оиласи билан яшамоқчи бўлса, ҳар бир оила аъзоси учун қўшимча 150 минг доллардан тўланади. Бу қарор мамлакат иқтисодиётига қўшимча инвестиция жалб қилишга ва хорижий инвесторларнинг мамлакатда узоқ муддат қолишига имкон беради.

Ёш олимларга уй-жой учун фоизсиз кредит – бу қандай ишлайди?

Ёш олимларни қўллаб-қувватлаш мақсадида давлат PhD даражасига эга бўлган, 35 ёшгача бўлган мутахассисларга уй-жой сотиб олиш учун фоизсиз кредитлар ажратади. Бу кредитнинг муддати 10 йил бўлиб, унинг максимал миқдори ҳудудларга қараб 2150 базавий ҳисоблаш миқдоригача етиши мумкин. Ушбу ташаббус орқали мамлакат ёш илмий кадрларнинг уй-жой билан таъминланишига ва уларнинг илм-фан соҳасидаги иштиёқини янада оширишга ёрдам беради.

Кам таъминланган оилаларга янги имтиёзлар ва катта чегирмалар!

Ижтимоий ҳимоя тизимида ҳам муҳим ўзгаришлар бўлади. Айнан, эҳтиёжманд оилаларнинг турмуш шароитини яхшилаш учун «қизил» тоифага кирувчи кам таъминланган оилаларнинг аъзолари коммунал хизматлар ва бошқа тўловлар учун 75% чегирма олади. «Сариқ» тоифадагилар учун бу чегирма миқдори 50%ни ташкил қилади. Шу билан бирга, «қизил» тоифадаги оилаларда таълим олаётган аълочи қизларга эса икки баробар миқдорда стипендия тўланадиган бўлди. Бу эса ижтимоий адолат ва тенгликни таъминлаш йўлидаги муҳим қадам ҳисобланади.

Ногиронлиги борларни ишга қабул қилган тадбиркорларга молиявий ёрдам!

Яна бир муҳим янгилик – энди тадбиркорлар биринчи ва иккинчи гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилса, давлат уларга 50 миллион сўмгача миқдорда субсидия ажратади. Ушбу субсидиялар ногиронлиги бор ходимлар учун зарур бўлган психологик хизматлар, таржимон, техник ускуналар ва бошқа қўшимча харажатларни қоплаш учун ишлатилади. Бу чора тадбиркорларнинг ногиронлиги бор шахсларни иш билан таъминлашга қизиқишини янада оширишга қаратилган бўлиб, уларнинг жамиятга тўлиқ интеграциялашувига имкон яратади.

Юқорида санаб ўтилган ушбу муҳим ўзгаришлар аҳоли ҳаётига ижобий таъсир кўрсатиб, мамлакат тараққиётини янада тезлаштириш ва аҳолининг фаровонлигини яхшилаш йўлидаги янги босқич бўлади. Шу сабабли ҳам бу янгиликлар билан танишиб чиқиш ва улардан ўз вақтида фойдаланиш ҳар бир фуқаро учун фойдали бўлади. 1 июндан бошлаб ҳаётимиз янада қулай ва имкониятларга бой бўлишига умид қиламиз!